快评丨874万高校生毕业,就业如何“起飞”

/2020-06-28/高校 就业
原标题:快评丨874万高校生毕业,就业如何“起飞”受到多方因素影响,今年高校毕业生就业是真难。教育部的新闻发布会数据显示,2020届高校毕业生874万人,同比增... ...

原标题:快评丨874万高校生毕业,就业如何“起飞”

受到多方因素影响,今年高校毕业生就业是真难。教育部的新闻发布会数据显示,2020届高校毕业生874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高。

招聘会上的求职者。图据中新网

就业一头连着用人单位,一头连着求职者。现状是,一边经常听到用人单位抱怨“招不到好人才”,一边是毕业生连连感叹“找工作太难了”。而这种都喊“难”的局面,是多方面因素的综合叠加。今年的《政府工作报告》中,已明确提出要优先稳就业保民生 。

如网友所言,尽管过去都是所谓“最难就业季”,但在往年此时,大部分用人单位和求职者几乎已经无缝“匹配”,而在今年,虽然从中央到地方,不少相关部门和企业早就通过政策扩招等渠道提前努力,拿出专门岗位和机会应对,但总体形势还是难的。

据中国新闻周刊报道,华南理工大学新闻与传播学院近期透露,截至5月25日,该学院本科生就业率为35.17%,其中签约率仅为14.48%,研究生就业率为48.53%,就业率不足五成。数据显示,截至5月20日,今年应届毕业生春招的整体招聘规模较2019年同期下降27%。

这些数据,一定程度上佐证了今年就业形势的艰难。不过应当看到,就业难并非一两味“药”就可以化解。从根本上解决就业问题,需要靠发展,靠进一步的经济增长来不断扩大就业蛋糕。就眼下874万高校毕业生的“饭碗”而言,最需要政府、用人单位、学校和学生个体等共同努力。

政府角度来说,随着疫情防控渐趋稳定和复工复产有序进行,要继续释放政策红利,减轻用人单位负担,激活市场主体特别是“就业大户”民营中小企业的信心和活力;用人单位则要因实因时而动,根据自身实际和长远规划创造更多岗位;高校要周全谋划,为毕业生就业创业提供更多信息、指导和信心,不能偏爱就业率而“怠慢”了就业质量;而对于广大毕业生来说,还是应当历练好自身本领,仰望星空之时,不妨脚踏实地,放宽就业视野,积极主动出击。

尤其需要提醒的是,就业难背后,也要进一步破除一些不合理的限制性条件和门槛。往年,一部分就业难的原因在于就业机会不够公平公正、就业环境不够透明。一些用人单位在学校、相貌、性别、年龄等层面设置不合理条件,一定程度上变相加大了就业难度。这也应该成为化解今年高校毕业生就业难、保证就业质量上的一个发力点。

就业是最大的民生,也是发展之源。每个高校毕业生的身后,可能都有一个家庭的期盼。做好高校毕业生的就业工作,需要多方合力,更需要个体主动出击,把握好每一次机会。

红星新闻特约评论员 林风

编辑 赵瑜

红星评论投稿邮箱:hxpl2020@qq.com

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